Pobyt a zamestnanie cudzinca (štátneho príslušníka tretej krajiny) počas krízovej situácie

Počas krízovej situácie a v lehote dvoch mesiacov od jej odvolanie platia pre štátnych príslušníkov tretích krajín nasledovné pravidlá v súvislosti s pobytom a zamestnaním:

• POBYT

Zákon č. 404/2011 Z. z o pobyte cudzincov (§ 131i) rieši platnosť pobytov cudzincov, ktoré by uplynuli počas trvania krízovej situácie. Podľa zákona platnosť prechodného pobytu, trvalého pobytu alebo tolerovaného pobytu, ktorá by inak uplynula počas krízovej situácia, alebo ktorého platnosť by skončila do jedného mesiaca od odvolania krízovej situácie, sa automaticky predlžuje až do uplynutia dvoch mesiacov od odvolania mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu.

• ZAMESTNANIE

Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti (§72o) rieši platnosť potvrdení o možnosti obsadiť voľné pracovné miesto/povolenia na zamestnanie. Platnosť potvrdenia o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta, ktoré zodpovedá vysokokvalifikovanému zamestnaniu, potvrdenia o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta a povolenia na zamestnanie, ktorá by inak uplynula počas krízovej situácie alebo do jedného mesiaca odo dňa odvolania mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu, sa predlžuje do uplynutia dvoch mesiacov odo dňa odvolania mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu. Zamestnanec môže pracovať len u zamestnávateľa, u ktorého pracoval v čase udeleného prechodného pobytu a podmienky v pracovnej zmluve zostanú nezmenené.

Ak potrebujete viac informácii kontaktujte nás a navštívte stránku UPSVAR.

Foto: pixabay.com